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No hay jerarquía, ni los supervisores, no los directivos, sin jefes. ¿De qué manera la filosofía de que "los autoritarios no pueden imponer compromisos, sólo los comandos" se traducen en una empresa de éxito?
WL Gore hace apariciones regulares en los Mejores Empleadores para Trabajar listas por ir en contra de la tradicional escalera estructura de gestión a favor de la innovadora red de estructura.
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