compenation ejecutiva basada en acciones

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¿Por qué hay que acabar con la remuneración de los ejecutivos basada en acciones. Tres fragmentos de un nuevo libro sobre la remuneración de los ejecutivos de Roger Martin, decano de la Universidad de las escuelas de negocios de Toronto: La próxima crisis financiera podría estar a la vuelta de la esquina . ¿Cómo una teoría económica ha cambiado la forma en los CEOs se les paga . Lo que la NFL nos pueden enseñar sobre la compensación ejecutiva.